地銀の給与サービス

2018.7.17

以前の投稿「給与先払いの是非」で給与先払サービスPayme（ペイミー）に触れましたが、先日の新聞で地方銀行も同様のサービスを展開しているようなのです。
 

今年の5月に発足したきらぼし銀行が、契約している企業で働く従業員であれば、月の途中であっても働いた分の給料を受け取れるというのです。かならずしも口座を持っている必要はないらしく、手数料さえ払えば受けられるサービスのようです。もちろん口座をもっていれば手数料が優遇されるとか。
 

サービスを展開する銀行にとって、目的はどうやら収益ではないようで、まずはそのようなサービスを通じて若年層・現役世代の口座を獲得し、将来の顧客確保につなげたいようなのです。当然ながら、このサービスもPayme同様、貸金業法適用外になります。

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